Ich
wurde in einer Ad Hoc Aktion nach einem Kurzurlaub entlassen
Zuvor
wurde ich von Karen Martin und Jochen Strobl in einer
bedrohlichen Weise angegangen
Dieses
Handeln entspricht einer Attitüde bei der von jenen die Macht
ausüben eine Erwartungshaltung
zum Ausdruck kommt, derzufolge
jene gegen die Macht ausgeübt wird, dieses einfach geschehen zu
lassen haben
Die
unreflektierte Argumentation der Gegenpartei nötigt leider zu
einem historischen Exkurs mit Verweis
auf
Zeitzeugenschilderungen: Mit einer solchen Attitüde wurden einst
Menschen, weil sie der
Erwartungshaltung von Macht-Ausübenden
nicht Folge leisten wollten, bei lebendigem Leibe in
Verbrennungsöfen verfrachtet
Weiter
reflektiert die Gegenpartei nicht, dass das was wir heute an
Gräueltaten vom IS erleben, nicht
einmal eine Randnotiz der
Geschehnisse unserer Geschichte Wert gewesen wäre
Ich
glaube nicht, dass 70 Jahre ein ausreichender Zeitrahmen ist, um
tief verwurzelte Verhaltensmuster
ins Gegenteil zu verkehren –
zumal nicht dann, wenn die Aufarbeitung einer belasteten
Vergangenheit
systematisch ausgeblendet wird
Wie
Konfliktsituationen nach menschenwürdigen
Regeln begegnet werden kann, hat uns Israel beim
kürzlichen
Protest äthiopischstämmiger Juden gegen Rassismus
vorgeführt, wo sich der israelische
Ministerpräsident die Nöte
Betroffener anhörte und einseitigen Anschuldigungen jegliche
Rechtfertigung
absprach
Herr
Eberl sah im Mobbing gegen mich ausschließlich eine adäquate
Maßnahme darin, sich des
Opfers zu entledigen – ob einer
solchen Person, nach unseren geschichtlichen Erfahrungen, eine
Führungsbefähigung zugesprochen werden kann, darf bezweifelt
werden und macht eine Dokumentation
entsprechender Sachverhalte
unerlässlich
menschlichen
Entgleisungen kann nur dadurch begegnet werden, indem man sich
entsprechende
Situationen permanent vergegenwärtigt – nur
dadurch kann dagegen eine natürliche Hemmschwelle
aufgebaut
werden. Diese wissenschaftliche Erkenntnis aus
Kindesmisshandlungen hat bei allen
menschlichen Entgleisungen
ihre Gültigkeit
Das
seit 70 Jahren andauernde Bestreben des Totschweigen einer
Thematisierung vergleichbarer
Geschehnisse, hat zweifellos das
heutige Erstarken rechts-extremer Gruppierungen mit den
Auswüchsen
(PEGIDA, NSU-Verstrickungen, horrende Fallzahl
polizeilicher Übergriffe, hinausposaunte
Goebbels-Zitate bei
Polizeieinsätzen, Vorfälle um Asylsuchende bei der Hannoveraner
Bundespolizei,
entwürdigende Prozessführungen durch Richter und
Staatsanwälte etc. etc. etc.) und damit eine
Vergleichbarkeit
des Entstehens und Etablierens des dunkelsten Kapitels unserer
Geschichte zur Folge und
muss jeden verantwortungsbewussten
Menschen dazu veranlassen nicht erneut weg zuschauen
Kennzeichen
einer betriebsbedingten Kündigung wäre, dass offene Aufgaben
auf besonnene Weise
beendet werden und das Arbeitsverhältnis mit
einem Abschiedsumtrunk seinen Abschluss findet
Die
Hintergründe meiner Entlassung als betriebsbedingte Veranlassung
darzustellen kommt dem gleich,
was uns aus der Geschichte als
Bagatellisieren des Opferleides geläufig ist und erfordert
deshalb eine
zwingende Dokumentation
